¿En qué trabajos se desempeñan quienes presentan estos rasgos? Aunque comúnmente se asocia la psicopatía con el crimen, la realidad es bastante diferente. Solo entre el 1% y el 3% de la población presenta estas características, y la mayoría no comete delitos. Según Dutton, muchas de estas personas canalizan sus cualidades hacia el éxito profesional, especialmente en áreas donde la frialdad, el autocontrol y la capacidad de influencia resultan clave.
El estudio que puso el foco en ciertas profesiones
El tema ganó popularidad recientemente gracias a la creadora de contenido “Huella del delito”, quien compartió en TikTok un resumen de las principales conclusiones del libro La sabiduría de los psicópatas, de Kevin Dutton. En esta obra, el psicólogo británico analiza cómo ciertos rasgos psicopáticos pueden integrarse en la sociedad e incluso favorecer determinadas trayectorias laborales.
Lejos del estereotipo del “psicópata violento”, muchas personas con este perfil son altamente funcionales, carismáticas, disciplinadas y racionales. Estas características, combinadas con una menor empatía y una gran tolerancia a la presión, hacen que algunos entornos laborales resulten especialmente atractivos para ellas.
Las 10 profesiones donde más se concentran
De acuerdo con esta clasificación, las personas con estos rasgos suelen desenvolverse mejor en estructuras jerárquicas y contextos exigentes. Estas son las diez profesiones destacadas:
10. Funcionarios públicos: estabilidad, normas claras y autoridad estructurada.
9. Cocineros: capacidad para trabajar bajo presión constante y en ambientes caóticos.
8. Clérigos: influencia social y poder simbólico sin necesidad de recurrir a la fuerza.
7. Policías: autoridad directa y control sobre otras personas.
6. Periodistas: habilidades para investigar, influir y comunicar con desapego emocional.
5. Cirujanos: precisión y sangre fría en situaciones críticas.
4. Comerciantes: uso del carisma y la persuasión para obtener beneficios.
3. Presentadores de radio y televisión: control del discurso, visibilidad y protagonismo.
2. Abogados: dominio de la lógica, las normas y los juegos de poder.
1. CEOs: el nivel más alto de decisión empresarial, donde la firmeza y la frialdad pueden marcar la diferencia.
Reacciones: entre la curiosidad y la polémica
La difusión del ranking provocó una gran cantidad de comentarios, muchos con tono irónico y otros más críticos. Algunos profesionales del derecho afirmaron reconocer estos rasgos en colegas cercanos, mientras que otros usuarios cuestionaron la ausencia de los políticos en la lista. Incluso hubo quienes mencionaron a los psicólogos como posibles candidatos, aunque no aparecen en el estudio.
Más allá de la controversia, el análisis plantea una reflexión interesante: ciertos rasgos considerados negativos pueden, en determinados contextos, convertirse en ventajas competitivas. En entornos donde el éxito es prioritario, estas características no solo son aceptadas, sino que a veces incluso se ven recompensadas.
¿Reconoces a alguien con este perfil en tu entorno laboral?
