Hace unos años, trabajar desde casa era un lujo reservado a unos pocos. Hoy, se ha convertido en una exigencia real para miles de profesionales que buscan flexibilidad y calidad de vida. Y las empresas españolas parecen haber tomado nota: InfoJobs acaba de publicar más de 7.400 ofertas laborales con la posibilidad de teletrabajar al 100 % o bajo un esquema híbrido.
Detrás de esa cifra hay una tendencia clara: la consolidación del trabajo remoto como beneficio clave en la batalla por el talento. Las vacantes no solo prometen flexibilidad, sino también contratos indefinidos y sueldos que, en algunos casos, superan los 45.000 € brutos anuales.
Madrid y Barcelona lideran, pero la revolución se extiende por todo el país
Aunque el teletrabajo debería borrar las fronteras, los datos muestran que las grandes ciudades siguen liderando la oferta. Madrid encabeza el listado con 3.405 vacantes, seguida por Barcelona (1.537) y Valencia (322).
Sin embargo, no se trata solo de puestos para desarrolladores o ingenieros. InfoJobs registra oportunidades en sectores administrativo, jurídico, comercial y de recursos humanos, además de marketing digital y atención al cliente. Es decir, perfiles muy variados que responden al cambio estructural que atraviesa el mercado laboral español.
Las empresas buscan profesionales autónomos, resolutivos y capaces de trabajar sin supervisión directa. Muchos de los anuncios especifican además el dominio del inglés o francés, algo que refleja la internacionalización creciente de los equipos remotos.
Sueldo, estabilidad y flexibilidad: el nuevo tridente laboral
De las más de 7.000 vacantes, casi 6.000 ofrecen jornada completa y más de 5.600 incluyen contrato indefinido. Otro medio millar está orientado a profesionales autónomos. Aunque aún existen opciones de medio tiempo o turno intensivo, la mayor parte de las propuestas con teletrabajo están pensadas para empleados especializados que buscan estabilidad y crecimiento.
No es casualidad que los sueldos sean cada vez más competitivos. Un Solution Architect en Madrid puede alcanzar los 48.000 € al año, mientras que un Data Engineer en Ioon Technologies o un consultor de ciberseguridad roza los 60.000 €. Incluso los puestos de atención al cliente con idiomas superan los 1.500 € mensuales.
Estas cifras no solo muestran una recuperación del mercado laboral, sino una transformación profunda: el talento ya no se mide por la ubicación, sino por la capacidad de conectar desde cualquier lugar.
Ofertas destacadas con incorporación inmediata
Entre las vacantes más recientes en InfoJobs se encuentran puestos que van desde la alta tecnología hasta los servicios de soporte. Algunos ejemplos:
Solution Architect (Madrid) — Teletrabajo 100 %, contrato indefinido, jornada completa, experiencia mínima de 5 años.
Asesor contable-fiscal (Sabadell) — Sueldo de 36.000 €, experiencia con A3.
Abogado mercantil (Madrid) — Modalidad híbrida, contrato indefinido.
Desarrollador APX/ASO — Teletrabajo 100 %, sueldo de 33.000 €.
Consultor experto en ciberseguridad / IT Risk — Teletrabajo total, 60.000 € anuales.
Teleoperador de energía — Teletrabajo al 75 %, entre 1.500 € y 1.800 € mensuales.
Atención al cliente (holandés) — Empresa del sector moda, 1.500 € al mes.
Recruiter sector ingeniería (Madrid) — Contrato indefinido, jornada completa.
Auditor financiero externo (Barcelona) — Teletrabajo 80 %, sueldo de 40.000 €.
Agente de ventas Autohero (Madrid) — Sueldo de 24.000 €.
La mayoría ofrecen incorporación inmediata y oportunidades de promoción interna. La competencia es alta, pero también lo son las posibilidades de desarrollo profesional.
Cómo postularse a las ofertas de InfoJobs
El proceso es sencillo y gratuito, pero conviene hacerlo con estrategia.
Ingresar a www.infojobs.net
Activar el filtro “Teletrabajo” en el buscador.
Revisar las vacantes y pulsar en “Inscribirme en esta oferta”.
Si no tienes cuenta, registrarte en minutos.
Enviar tu currículum y esperar el contacto de la empresa.
Mantener el perfil actualizado —con idiomas, experiencia reciente y disponibilidad— es clave para destacar. También se pueden revisar otras plataformas oficiales, como el portal Empléate del SEPE, o las webs corporativas de compañías como Leroy Merlin, MediaMarkt y Decathlon, que ofrecen puestos con modalidad remota.
