Según cuenta en un reportaje Reuters, Amazon creó un equipo de ingeniería en Edimburgo en 2014 para encontrar una manera de automatizar las contrataciones. La herramienta de inteligencia artificial para la tarea fracasó cuando descubrieron que el sistema discriminaba a las mujeres. Al parecer, Amazon había creado 500 modelos informáticos para rastrear los currículos de…