Es difícil buscar empleo. Hay portales confusos, mucha competencia, y procesos complejos para postularte, con lo que buscar empleo puede ser una de las experiencias más molestas en todo el planeta. Después de todo el trabajo que implica postularte, el 99,9% de las veces no obtienes ninguna respuesta. Eso basta para hacerte sentir que tu postulación ha caído en un abismo, como si los puestos ofrecidos nunca hubieran existido. Bueno, de acuerdo a un trabajo reciente, en realidad podría ser ese el caso.
El Wall Street Journal cita datos internos de la plataforma Greenhouse, que muestran que uno de cada cinco empleos ofrecidos en Internet – entre 18 y 22 % – son falsos, o jamás se concretan. Los datos se tomaron de la información perteneciente a Greenhouse, que la compañía obtiene porque vende software automático que ayuda a los empleadores a llenar sus avisos de empleo.
No crear todo lo que ves en Internet
Ya hace tiempo que viene creciendo el fenómeno de los “empleos fantasma”, algo que a quien busca empleo le resulta muy perturbador. El artículo del Journal menciona la experiencia de una desafortunada postulante, Serena Dao, que durante más de un año ha estado buscando empleo. Dice Dao que antes de conseguir el empleo que tiene hoy se había postulado a unos 260 puestos, y con frecuencia se preguntaba si los avisos eran reales o falsos.
Algunos espectadores piensan que la práctica de postear este tipo de avisos es en realidad una estrategia corporativa para que parezca que las empresas están creciendo cuando en realidad no es así.
Esta plaga de puestos de empleo ofrecido inexistentes ha hecho que algunas plataformas traten a los avisos como se hace con otro tipo de contenido en Internet: como A) verificado, o como B) potencial información falsa. Tanto Greenhouse como LinkedIn ofrecen un servicio de verificación de empleos, según el Journal, que permite que los usuarios puedan saber si el puesto es real o no. “Es como un espectáculo de terror”, le dijo al Journal Jon Stross, presidente y co-fundador de Greenhouse. “El mercado del empleo se ha vuelto más frustrante que nunca”.
