Google es una de las compañías donde la forma de trabajar (y la de tratar a sus empleados) es bastante diferente a la de muchas empresas. Uno de los responsables de esta estrategia es Laszlo Bock, jefe mundial de recursos humanos de Google, quien suele compartir consejos muy Ăștiles sobre cĂłmo mejorar profesionalmente. Esta vez ha hablado de su propia experiencia.

Nuestros compañeros de Lifehacker han entrevistado a Bock (en la imagen debajo) sobre sus propios håbitos de trabajo y ha dejado algunos consejos interesantes que merece la pena poner en pråctica. Desde herramientas de software que ayudan a mejorar tu productividad a trucos para ahorrar tiempo en el día a día en el trabajo. Ahí van los mejores, explicados por el propio Bock:

Apps para mejorar productividad (y evitar sustos)

  • Twilight (gratis): “reduce el brillo de la pantalla de tu ordenador desde el amanecer al atardeer para minimizar la exposiciĂłn a la luz azul. Esta luz azul reduce la producciĂłn de melatonina, lo que luego afecta a tu ciclo de sueño. Parece que hace mĂĄs fĂĄcil dormirte despuĂ©s de haber estado leyendo online”.
  • Toddler Lock (gratis): “me salvaba la vida cuando mis hijos eran pequeños. Les podĂ­a prestar mi mĂłvil y saber que no iban a llamar accidentalmente a Eric Schmidt”.

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Foto: Google

CĂłmo ahorrar tiempo en el dĂ­a a dĂ­a en el trabajo

“Mantengo mi bandeja de entrada del email vacía y trato de responder a cada mensaje antes de 24 horas. O resuelvo los emails o los envío a una de estas tres carpetas: volver a leer el Jueves, leer mensualmente, o leer trimestralmente. Así no me tengo que preocupar de hacer una lista de cosas pendientes y nada se me escapa ya que o lo dejo resuelto o está en un archivo que leo de forma habitual”.

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CĂłmo gestionar bien a las personas

“La clave es contratar gente impresionante, darles mĂĄs libertad de la que tĂș crees que es Ăłptima, guiarlos de forma concreta y en tiempo real, y perdonar los fracasos siempre y cuando la gente aprenda”.

El mejor consejo laboral que ha recibido (y darĂ­a)

“Aspira siempre a hacer algo por encima y mĂĄs allĂĄ [de las expectativas], porque entonces ellos no tienen mĂĄs remedio que recompensarte”. La parte brillante del consejo es lo de “ellos”. Reconoce el poder de la dinĂĄmica entre el jefe y el empleado. Y reconoce que la Ășnica cosa sobre la que tienes control y poder absoluto de forma unilateral es cuĂĄn duro trabajas y la calidad de tu trabajo. Puedes tener buena o mala suerte, tu jefe te puede odiar o amar, pero lo Ășnico que controlas de forma exclusiva es la calidad y volumen de tu trabajo”.

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Puedes (ÂĄdebes!) leer la entrevista completa a Laszlo Bock aquĂ­. Debajo, otros consejos laborales relacionados.

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