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Parece que Elon Musk est√° planeando purgar las f√°bricas de Tesla de contratistas de la manera m√°s extra√Īa posible. El CEO de la compa√Ī√≠a planea recortar el acceso a las mismas a cualquier trabajador externo que no tenga a un empleado de Tesla que sea capaz de avalar la calidad de su trabajo.

En un correo electr√≥nico reciente enviado a los empleados de Tesla y obtenido por Electrek, Musk advirti√≥ que a los trabajadores externos se les negar√° la entrada a la f√°brica el lunes por la ma√Īana. La √ļnica forma de mantener a esos trabajadores adicionales es si un empleado de Tesla est√° dispuesto a poner su propio sustento en l√≠nea para verificar las habilidades del contratista.

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Este es el correo electrónico completo de Musk, obtenido a través de Electrek:

Estas son mis observaciones sobre las empresas contratistas y consultores. Extend√≠ la fecha l√≠mite de evaluaci√≥n de su desempe√Īo para brindar m√°s oportunidades de demostrar su excelencia, pero ahora se acab√≥ el tiempo.

Envíe una nota a HR antes del lunes justificando la excelencia, necesidad y confiabilidad por individuo (no solo la empresa contratista en su conjunto) de todas las personas que no sean de Tesla que tengan acceso a nuestros edificios o acceso a nuestros sistemas.

Cualquier persona que no tenga un empleado de Tesla poniendo su reputaci√≥n en riesgo por √©l se le negar√° el acceso a nuestras instalaciones y redes el lunes por la ma√Īana. Esto aplica en todo el mundo.

Es hora de fregar los percebes.

Gracias, Elon

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El h√°bito de Musk de referirse a los trabajadores externos como ‚Äúpercebes‚ÄĚ tambi√©n surgi√≥ en las ganancias del primer trimestre de la compa√Ī√≠a. Adem√°s de lanzar una peque√Īa rabieta sobre las preguntas de los analistas, Musk tambi√©n les dijo a los inversores:

El n√ļmero de empresas contratistas de terceros que estamos utilizando realmente se ha salido de control, por lo que vamos a eliminar los percebes en ese frente. Es bastante loco. Tenemos demasiados. Habr√° purga de percebes.

(Por cierto, los percebes puede jugar un papel bastante importante en el mantenimiento de un ecosistema saludable, aunque eso no obstaculiza la analogía).

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No est√° claro cu√°ntas personas se ver√°n afectadas por la decisi√≥n de Musk de eliminar a los contratistas que no reciben una recomendaci√≥n de un empleado de Tesla. La compa√Ī√≠a emplea a casi 40.000 personas en todo el mundo y tiene cientos de contratistas trabajando en sus f√°bricas en todo momento. Se espera que la expulsi√≥n se lleve a cabo globalmente en todas las instalaciones de la compa√Ī√≠a.

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Musk ha estado presionando a los contratistas durante semanas. En otro correo electr√≥nico publicado por Electrek, lament√≥ la extensa red de contratistas y subcontratistas conectados a la fuerza laboral de Tesla. ‚ÄúMuchos contratos son de tiempo indefinido, no hay precios fijos ni duraci√≥n, lo que crea un incentivo para convertir las monta√Īas en monta√Īas m√°s altas, ya que nunca quieren acabar de bajarse del tren del dinero‚ÄĚ, escribi√≥.

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Perder un trabajo siempre apesta, no importa cu√°l. Si hay un resquicio de esperanza para los contratistas que se quedar√°n sin trabajo el lunes, es que ya no tendr√°n que trabajar para Tesla, lo que parece un lugar bastante terrible para trabajar.

Una demanda reciente aleg√≥ que los contratistas que trabajan para la compa√Ī√≠a fueron presionados por una agencia temporal para aceptar tarjetas de d√©bito como pago en lugar de un cheque. Los trabajadores en la planta de Tesla en Nueva York pasaron meses sin cobrar, y la compa√Ī√≠a se enfrenta a una nueva demanda alegando falta de pagos por parte de un contratista en California. Tesla tambi√©n ha cultivado una cultura horrible llena de acusaciones de hostigamiento y discriminaci√≥n, por lo que aquellos que sobrevivan a la purga todav√≠a estar√°n atrapados con este tipo de situaciones.