Políticos republicanos en Alabama expresaron indignación por un empleado del Centro Espacial y de Cohetes de Estados Unidos en Huntsville el lunes. ¿Qué hizo el empleado? ¿Mal? Nada, hasta donde alguien puede decir. Simplemente están enojados porque el empleado es trans.
Un hombre llamado Clay Yarbrough de Owens Cross Roads, Alabama, fue aparentemente la primera persona en tener problemas con el empleado del Centro Espacial, identificado. como Molly Bowman en perfiles en línea.
“Solo necesito que todos vean esto y sepan qué está pasando en el campamento espacial del US Space and Rocket Center. Mi hija Estaba planeando ir al campamento espacial la próxima semana, pero acabamos de descubrir que este fenómeno es un líder de equipo y un “Monitoriza los pasillos en los dormitorios de niñas y, en ocasiones, se le puede permitir estar solo en los pasillos por la noche”, publicó Yarbrough en Facebook en una odioso texto de fecha 9 de marzo.
Y esa publicación de Facebook probablemente habría sido el final, hasta que fue retomada por Libs de TikTok, una cuenta en X dirigido por una mujer radicada en Los Ángeles llamada Chaya Raichik.
“Muchos padres preocupados se están comunicando con nosotros acerca de una situación alarmante que se está desarrollando en @SpaceCampUSA. Molly Bowman es un hombre que finge ser una mujer que trabaja como líder de equipo y monitora de pasillo en @SpaceCampUSA para niños pequeños”, escribió Raichik. el lunes en un tuit que ha acumulado más de 2 millones de visitas.
Pero no hay nada en la presencia en línea de Bowman que sugiera que haya hecho algo malo. Eso no impidió que al menos tres políticos de Alabama opinaran sobre la existencia del empleado, incluido el senador Tommy Tuberville, Rep. Dale W. Fuerte, y Rep. Robert Aderholt. Todos los políticos que denuncian al empleado son republicanos.
“El Centro Espacial y de Cohetes de Estados Unidos ha sido durante mucho tiempo líder en la educación y preparación de la próxima generación de científicos, ingenieros y astronautas”, El senador Tuberville tuiteó el lunes. “Es imperativo que el Campamento Espacial siga siendo un lugar seguro para los niños y jóvenes. Insto al Centro Espacial y de Cohetes a garantizar que su reputación como campo de renombre mundial permanezca intacta por la agenda progresista de hoy”.
Si bien Tuberville parece discrepar de la “agenda progresista”, la Corte Suprema conservadora de Estados Unidos determinó en 2020 que es ilegal que los empleadores discriminar a empleados gays y transLa Coalición de Acción por los Derechos de las Personas Transgénero de Alabama emitió una declaración a Gizmodo señalando que la decisión de 2020 fue escrita por una persona designada por Donald Trump.
“Está claro que el objetivo de estas publicaciones en las redes sociales es presionar al Centro Espacial y de Cohetes para que despida al empleado en cuestión. simplemente por ser transgénero. Legalmente, los empleadores no pueden discriminar basándose en el estatus transgénero debido a la opinión mayoritaria de la Corte Suprema en Bostock v. Condado de Clayton—un
opinión escrita por el juez Neil Gorsuch, quien fue designado por el presidente Trump”, escribió el grupo.
El Centro Espacial y de Cohetes envió una declaración a AL.com el lunes para “asegurar” al público que estaban investigando las quejas presentadas en línea.
“Nos gustaría asegurarles a los padres, maestros y al público que la seguridad de los estudiantes del Campamento Espacial es nuestra prioridad número uno. prioridad. Cualquier acusación de mala conducta se toma muy en serio. Estamos trabajando para determinar los hechos en este caso, después de lo cual tomar las medidas apropiadas», una declaración del Space and Rocket Center el lunes leer.
El Centro Espacial y de Cohetes no respondió inmediatamente a un correo electrónico de Gizmodo el martes, pero publicó una lista de “estándares y procedimientos rigurosos” ” seguido por todos empleados en Space Camp:
No hay contacto físico entre el personal y los estudiantes más allá de un choque de puños o un choque de cinco.
A ningún personal se le permite estar solo con un estudiante detrás de una puerta cerrada.
No compartir datos personales, incluidos números de teléfono personales, direcciones de correo electrónico o información de redes sociales.
No se permite ninguna discusión sobre religión, temas sexuales, política o intercambio de opiniones y creencias que puedan ser controvertidas.
Nuevamente, no hay indicios de que este empleado haya hecho algo mal y el Centro Espacial y de Cohetes señala que el personal duerme en habitaciones separadas de los estudiantes. y usar baños separados”.
Gizmodo intentó comunicarse con Bowman a través de las redes sociales el martes, pero no recibió respuesta de inmediato. Actualizaremos esta publicación si escuchamos algo. , pero entendemos cómo este tipo de atención de los medios puede ser abrumadora para cualquiera que se convierta en el objetivo de una multitud en línea, especialmente si Los senadores y congresistas abordan el tema.
Libs of TikTok tiene una larga historia de incitar con orgullo la intolerancia y el odio que tiene consecuencias en el mundo real para las personas que simplemente prueban su vida. Cada vez que los Libs de TikTok tuitean, las peores personas en línea saltar a la acción. Y esa fórmula no parece que vaya a detenerse pronto.
