Andrew Bosworth
Foto: AP

BuzzFeed News ha filtrado un memorando interno de Facebook que estĂĄ levantado ampollas dos años despuĂ©s de su publicaciĂłn. En Ă©l, Andrew Bosworth, uno de los hombres de confianza de Zuckerberg, afirmaba que “exponer” a los usuarios estaba justificado si hacĂ­a que la red creciera.

“Quiero hablar sobre la parte fea de nuestro trabajo”, escribiĂł Bosworth en junio de 2016. “Conectamos a las personas. Eso puede ser bueno: quizĂĄ alguien encuentre el amor, tal vez salvemos la vida de alguien al borde del suicidio. Pero [tambiĂ©n] puede ser malo: tal vez cueste una vida al exponer a alguien al bullying. Tal vez alguien muera en un ataque terrorista coordinado con nuestras herramientas. Y aun asĂ­ conectamos a la gente”.

“La fea realidad es que creemos en conectar a las personas tan profundamente que cualquier cosa que nos permita conectar a mĂĄs gente es buena de facto”, continĂșa diciendo el memorando. “Es por eso que todo el trabajo que hacemos para crecer estĂĄ justificado. Todas las prĂĄcticas de importaciĂłn de contactos cuestionables. Todo el lenguaje sutil que ayuda a las personas a ser buscables por sus amigos. SĂ© que mucha gente no quiere escuchar esto. Pero no se equivoquen, estas tĂ©cnicas de crecimiento son las que nos trajeron hasta aquí”.

Estas tĂ©cnicas, de hecho, son la base del escĂĄndalo que hoy mantiene a Facebook bajo el escrutinio pĂșblico. Los datos personales de 50 millones de usuarios, expuestos a partir de un test de personalidad que hicieron 300.000, podrĂ­an haberse usado en favor de la campaña electoral de Donald Trump y del Brexit por una empresa que financiĂł un millonario republicano.

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En medio de una gigantesca crisis de imagen, tanto Bosworth como Mark Zuckerberg han respondido hoy a la polémica del memorando. Bosworth dice que nunca estuvo de acuerdo con lo que escribió en ese post, y que lo hizo para provocar a los empleados y generar debate en torno a un tema complicado.

Zuckerberg, por su parte, describiĂł a Bosworth como un “lĂ­der talentoso que suele decir cosas provocativas” y asegurĂł que “la mayorĂ­a de los empleados de Facebook estuvieron en desacuerdo” con aquel memorando. “Nunca creĂ­mos que los fines justificaran los medios”, añadiĂł. “Conectar personas no es suficiente por sĂ­ mismo. Tenemos que trabajar para unir a las personas”.

[BuzzFeed News vĂ­a Phys/AFP]