Felicidades, después de un largo proceso de solicitud y entrevistas, conseguiste el trabajo. Oh, pero ya no lo quieres ni lo necesitas. ¿Qué haces? ¿Que deberías decir? Esta es una situación difícil, pero estamos aquí para hablar sobre ella. Esto es lo que debes hacer.
Llama en primer lugar
Ok, entonces sabes que el trabajo no es el adecuado para ti. Quizás es porque recibiste una mejor oferta de otro lugar. O tal vez el pago que ofrecen ni siquiera se acerca a lo que pediste. Cualquiera que sea el motivo, debes informarles lo antes posible. La rapidez es clave para evitar ser grosero o quemar cualquier puente que desees cruzar en el futuro.
Pero no solo debes enciar un correo electrónico, o Dios no lo quiera, un mensaje de texto. Trudy Steinfeld, directora ejecutiva de desarrollo profesional en la Universidad de Nueva York, recomienda que descuelgues el teléfono y llames. Contactar al reclutador o gerente de contratación con el que has estado trabajando es profesional y reconoce el tiempo y la energía que invirtieron en ti.
Escribe un correo electrónico o carta para confirmar tu decisión
Una vez que les hayas informado por teléfono, debes hacer un seguimiento con una confirmación por escrito de tu decisión para que la tengan en sus registros. No es necesario que sea un libro completo sobre por qué rechazaste su oferta, solo un mensaje conciso, cortés y respetuoso.
Si no estás seguro de qué decir, Kim Isaacs, el experto en currículums de Monster.com ofrece un ejemplo de carta (ligeramente modificado):
Estimado [contacto]:
Muchas gracias por ofrecerme el [puesto]. Después de una cuidadosa consideración, lamento haber rechazado su oferta. Aunque fue muy alentador al describir las posibilidades de avance futuro dentro de [nombre de la empresa], he aceptado otra oportunidad que está más en línea con mis habilidades y objetivos profesionales.
Me encantó conocerle y al resto de su equipo. Ha sido muy amable y gentil durante todo el proceso de la entrevista, y me hubiese encantado que las circunstancias me hubieran permitido aceptar su oferta.
Mis mejores deseos para que sigan con el éxito obtenido,
Sinceramente,
[tu nombre]
Puedes mencionar los detalles sobre por qué estás rechazando el puesto, como el salario, la actitud de la empresa, elegiste un puesto diferente, etc., pero no tienes que hacerlo si no lo deseas. Sin embargo, si eliges dar yu razonamiento, Adrian Granzella Larson en The Muse te recomienda que seas breve. Una frase rápida servirá. No es necesario mencionar ninguna de las cosas que no te gustaron de las personas que conociste, el lugar de trabajo o la propia empresa. También puedes ofrecer referencias si las tienes, pero no es necesario a menos que lo soliciten. Recuerda: corto y amable.
Envía una nota de agradecimiento y solicita mantener el contacto
Puedes agradecer a las personas con las que te entrevistaste en tu llamada telefónica y correo electrónico, pero también es bueno enviar una nota de agradecimiento muy simple después del hecho. Que sepan que aprecias que los consideraste y te tomaste el tiempo para sentarte y conversar. Sí, es su trabajo, pero mostrar un poco de gratitud puede ser muy útil y la gente no lo olvida. Nunca se sabe lo que traerá el futuro.
Tu nota de agradecimiento también es una gran oportunidad para expandir tu red. Siéntete libre de mencionar tu página de LinkedIn, sitio web u otras páginas profesionales, y pídeles que se mantengan en contacto. También podrías hacer otro aliado y quién sabe, un trabajo diferente en la empresa puede ser el adecuado para ti en el futuro.