Normalmente, se insiste mucho en la apariencia fĂ­sica a la hora de encarar una entrevista de trabajo, pero el traje que llevemos o el peinado no son los Ășnicos elementos que pueden traicionarnos o debilitar la confianza de nuestro interlocutor. TambiĂ©n hay errores posturales muy comunes.

La consultora Harris Interactive ha realizado una extensa encuesta en todo Estados Unidos para la web de bĂșsqueda de empleo CareerBuilder. El objetivo era tratar de determinar cuĂĄles son los gestos que mĂĄs perjudican a nuestra imagen durante una entrevista de trabajo.

La encuesta se ha realizado a 2.500 directores de recursos humanos que hacen entrevistas de trabajo cada dĂ­a. La mayorĂ­a coincide en que la impresiĂłn general sobre si una persona es apta para el puesto o no se forja en los cinco primeros minutos de entrevista. Gran parte de esta primera impresiĂłn se debe al lenguaje corporal que utilizamos. Estos son los errores mĂĄs comunes:

  • No hacer contacto visual con el entrevistador: Es el fallo mĂĄs comĂșn. No mirar a la persona con la que estamos hablando a los ojos es un fallo grave para el 67% de los entrevistadores.
  • No sonreir: Tampoco es que tengamos que contar chistes, pero no sonreir nada de nada durante la entrevista estĂĄ mal visto entre el 39% de los responsables de recursos humanos.
  • Juguetear con algo en la mesa: No parar de juguetear con el bolĂ­grafo, con el mĂłvil o con cualquier otra cosa suele ser signo de que estĂĄs demasiado nervioso. Lo desaprueba un 33% de los entrevistadores.
  • Tener una mala postura: Esto no tiene que ver con nuestra espalda, sino con una cuestiĂłn de imagen. Repatingarnos en el asiento no va a hacer que parezcamos mĂĄs confiados. SegĂșn el 30%, la imagen no es nada buena. Mejor sentarse derecho sin forzar la postura
  • Moverse en el asiento: Otra señal que genera mucha desconfianza hacia el candidato aparte de la de jugar con objetos durante la entrevista es no parar quieto en el asiento. Busca una postura cĂłmoda y discreta, y quĂ©date ahĂ­. Moverse mucho estĂĄ mal visto entre el 30%.

Advertisement

Estos son los gestos que mås preocupan a los entrevistadores, pero hay otros que tampoco son muy buenos, como tocarse la cara y el pelo constantemente o cruzarse de brazos. Dar un apretón de manos demasiado flojo o demasiado fuerte tampoco es buena señal. En el enlace a continuación podéis encontrar mås gestos problemåticos. [Careerbuilder vía Fast Company]

Portada: Leonardo da / Shutterstock

Advertisement

***

Psst! también puedes seguirnos en Twitter y Facebook :)