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El Twitter de Elon está disponible para sus datos biométricos y su historial laboral

La nueva política de privacidad de Twitter, también conocida como ‘X’, establece que el sitio puede recopilar información biométrica de los usuarios, probablemente un escaneo facial para demostrar que Eres realmente humano.

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Image of Elon Musk’s X app (formerly Twitter) icons seen in an iPhone screen.
Musk está desesperado por convertir Twitter en una ‘aplicación para todo’ con indicios de las próximas funciones para convertir la aplicación en LinkedIn.
Imagen: Koshiro K (Shutterstock)

El gran impulso de Elon Musk para convertir Twitter en una “aplicación para todo” como WeChat, centrado en China, está llevando la aplicación a la madriguera del conejo de recopilación de datos dudosos. Esta semana, la empresa modificó su política de privacidad para incluir disposiciones para “Información biométrica” y “Trabajo

Solicitudes/Recomendaciones”.Twitter: el nombre que seguiremos usando a pesar de La insistencia de Musk en lo contrario

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—dice que “con su consentimiento , el sitio podrá recopilar su identificación biométrica para «fines de seguridad, y identificación». El sitio no ofrece más detalles sobre qué datos biométricos está buscando y Twitter no respondió a la solicitud de aclaración de Gizmodo.Lo más probable es que esto parezca ser el intento de Twitter de agregar otra capa de verificación además de su suscripción con marca de verificación azul de $8. Recientemente, X era probar la verificación de usuario usando un ID gubernamental

. Como lo detalló un investigador de aplicaciones, el formulario de consentimiento para esa verificación también incluía un acuerdo para que Twitter almacene sus datos biométricos”. por hasta 30 días”. Esta identificación incluía una selfie en vivo, también conocida como escaneo facial, que se enviaría a un tercero. empresa.Twitter no sería la única empresa que exigiría datos biométricos a cambio de verificación. Instagram implementó un sistema de verificación de edad basado en selfies el último año para usuarios del Reino Unido. Tanto Facebook e Instagram

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tener

sus propios esquemas de verificación con marca de verificación azul, que requieren que los usuarios entreguen a Meta una identificación gubernamental y paguen para obtener protección adicional contra la suplantación de identidad.Y Twitter ahora quiere recopilar el historial laboral, educativo y de búsqueda de empleo de los usuarios para “recomendarte posibles trabajos”. , el sitio dice que compartirá toda esta información con cualquier empleador que los usuarios soliciten. No está claro si Twitter también compartirá historial de publicaciones de los usuarios o más información con posibles empleadores, pero Musk parece querer que Twitter se convierta en el próximo LinkedIn.La mayoría de los empleados o empleadores no consideran Twitter como su lugar al que acudir para encontrar candidatos de calidad. pero el propietario del sitio parece pensar que los buscadores de empleo estarán dispuestos a ofrecer más datos personales para alimentar a Twitter con suficiente alimento para convertirlo en Musk aplicación todo soñado durante mucho tiempo

. El millonario ya está tratando de implementar el comercio de acciones en su aplicación de microblogging, mientras CEO Linda Yaccarino ha hablado de agregar servicios de pago y más ideas que no encajan en Twitter.Pero mientras Musk está tirando la mayor parte de lo que hizo a Twitter, Twitter está bien En el inodoro, ha luchado por construir un sistema de verificación pago que funcione a partir de los escombros del viejo aparato de marca de verificación azul gratuito. para figuras públicas. Mientras la número de $8 falsificaciones tiene calmado en los últimos meses

, la marca de verificación azul se ha convertido en sinónimo de aduladores de Musk, o peor. Desde entonces, Musk ha impidió que los usuarios vieran si una cuenta verificada está pagada y permitió a los usuarios opción para ocultar sus marcas de verificación en total.Para todos aquellos desesperados suficiente para permitir que Musk aproveche sus datos de empleo, es posible que desee buscar su propia historia tensa con los lugares de trabajo de sus muchas empresas, si eso es acusaciones de discriminación en la contratación,

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