Foto: Jeff Chiu / AP Images.

Una ingeniera de Tesla ha demandado a la compa√Ī√≠a acus√°ndola de albergar conductas de trabajo inapropiadas y sexistas. Actualmente sigue trabajando en la empresa automotriz de Elon Musk, donde asegura la denigran al pagarle menos que a sus compa√Īeros masculinos.

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AJ Vandermeyen demand√≥ a la compa√Ī√≠a el a√Īo pasado, sin embargo, ha decidido hacer su caso p√ļblico despu√©s de las quejas p√ļblicas de Susan Fowler por las ‚Äúcondiciones deplorables y sexistas para las empleadas de Uber‚ÄĚ. En una entrevista con The Guardian aclar√≥ que no piensa renunciar a Tesla porque le encanta la filosof√≠a de la compa√Ī√≠a, sencillamente exige mejores condiciones laborales para las mujeres.

En su demanda asegur√≥ que muchos ingenieros hombres ganan mejores salarios que ella, incluso cuando su trabajo es el mismo o ella tiene m√°s tareas y responsabilidades en la compa√Ī√≠a. Adem√°s, menciona que ha sido testigo de c√≥mo muchos hombres han sido ascendidos en lugar de ella y otras mujeres, cuando ellas estaban igual o mejor preparadas que sus compa√Īeros masculinos.

Por √ļltimo, asegura que los empleados hombres las denigran y no les ofrecen el respeto que merecen, simplemente por ser mujeres (les ponen apodos, sufren de acoso sexual y no toman sus opiniones en cuenta). Cuando comunic√≥ sus quejas ante la junta directiva de Tesla, antes de realizar la demanda, desde recursos humanos le dijeron: ‚Äúaqu√≠ estamos centrados en hacer coches el√©ctricos. No tenemos tiempo para lidiar con esta clase de cosas‚ÄĚ.

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Despu√©s de hacer p√ļblica la demanda, la compa√Ī√≠a respondi√≥ a trav√©s de un correo electr√≥nico (publicado por The Next Web) con el siguiente comunicado:

‚ÄúEs inevitable que exista un peque√Īo grupo de personas que realicen este tipo de argumento en contra de la compa√Ī√≠a. Sin embargo, eso no quiere decir que estas alegaciones sean ciertas‚ÄĚ.

Vandermeyen asegura que, aunque los ha demandado, planea seguir trabajando en Tesla. Reconoce que la compa√Ī√≠a tiene mucho que mejorar en cuanto a diversidad de g√©nero y respeto ante sus empleadas mujeres, pero de cualquier forma cree en lo que hacen.

“Tesla hace cosas maravillosas. No obstante, no podría dejar de denunciar y criticar si está sucediendo algo que se que está mal

[...]Me parece incre√≠ble que todav√≠a en esta era exista este tipo de casos, pero es una batalla que no podemos dejar de luchar‚ÄĚ.

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Este caso se suma a la cr√≠tica p√ļblica de Susan Fowler, exempleada de Uber, en la que acusaba a la compa√Ī√≠a de permitir el acoso sexual en sus oficinas y de contar con un departamento de recursos humanos negligente. Su caso inclu√≠a mensajes acosadores a trav√©s de la plataforma de chat de la empresa, adem√°s de insinuaciones por parte de algunos directivos de la compa√Ī√≠a. Por otro lado, Google tambi√©n fue acusado de ayudar a encubrir los casos de acoso sexual que sufren algunos de sus empleados. [The Guardian v√≠a The Next Web]


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