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Los parques Disney anuncian 28.000 despidos debido al covid-19 y a la baja asistencia

Ilustración para el artículo titulado
Foto: Matt Stroshane/Walt Disney World Resort (Getty Images)

El Coronavirus sigue campando a sus anchas por los Estados Unidos, lo que significa que el parque de atracciones Disney World de Florida está funcionando con una capacidad muy reducida y el de California ni siquiera ha abierto. Ello ha llevado a Disney a anunciar un recorte de 28.000 puestos de trabajo.

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En un documento remitido a los empleados y hecho público por la cadena CNBC, el director de los parques Disney, Josh D’Amaro ha anunciado la medida que afecta a los parques en Estados Unidos. Aproximadamente dos tercios de esos 28.000 empleos corresponden a trabajadores a tiempo parcial.

D’Amaro ha citado el prolongado impacto de la pandemia de covid-19 sobre la actividad de los parques como el motivo fundamental de los despidos. Según datos del Orlando Sentinel, la afluencia de visitantes a los parques Disney ha caído un 80% en todo el mundo respecto a lo que se registró en 2019. Parte del problema está en la necesidad de limitar el aforo para poder cumplir con las medidas de distanciamiento social, pero también hay un importante factor miedo. La gente, comprensiblemente, no se siente segura acudiendo a un parque temático durante una pandemia global.

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Sin embargo, no hay que olvidar que el pasado mes, miles de ejecutivos de la Walt Disney Company y de Fox vieron restituidos los sueldos que previamente habían sido recortados a niveles pre-covid. La llegada de la crisis por la pandemia hizo que Disney anunciara una reducción de sueldos de entre el 20 y el 30%. Directivos como Bob Chapek asumió una reducción del 50% de su salario y el CEO de la compañía, Bob Iger, renunció al 100% durante unos meses. El momento para volver a percibir todos sus emolumentos se antoja un poco desafortunado al hacerlo coincidir con estos despidos. Este es el comunicado completo de Josh D’Amaro:

A la luz del impacto prolongado de COVID-19 en nuestro negocio, incluida la capacidad limitada debido a los requisitos de distanciamiento físico y la continua incertidumbre con respecto a la duración de la pandemia, agravada en California por la falta de voluntad del estado para levantar las restricciones que permitirán la reapertura de Disneyland, Hemos tomado la muy difícil decisión de comenzar el proceso de reducir nuestra fuerza laboral en nuestro segmento de Parques, Experiencias y Productos en todos los niveles, habiendo mantenido a los Cast Members que no trabajan en licencia desde abril, mientras pagamos beneficios de atención médica. Aproximadamente 28.000 empleados domésticos se verán afectados, de los cuales alrededor del 67% son a tiempo parcial. Estamos hablando con los empleados afectados, así como con los sindicatos, sobre los próximos pasos a dar para los trabajadores representados por los sindicatos.

Durante los últimos meses, nos hemos visto obligados a realizar una serie de ajustes necesarios en nuestro negocio, y por difícil que sea esta decisión hoy, creemos que los pasos que estamos tomando nos permitirán emerger en una posición más eficaz y eficiente cuando volvamos a la normalidad. Nuestros empleados siempre han sido clave para nuestro éxito, desempeñando un papel valioso e importante en la entrega de una experiencia de clase mundial. Esperamos brindarles oportunidades cuando podamos para que regresen.

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Disney Orlando está abierto, pero el parque de Californis permanece cerrado pese a la presión por parte de un grupo de senadores y de la propia compañía.

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