Foto: Seth Wenig / AP Images.

Una nueva pol√©mica gira alrededor de Uber. Esta vez uno de sus empleados se ha suicidado despu√©s de varios meses trabajando para la compa√Ī√≠a, y su viuda est√° culpando a la ‚Äúestresante cultura laboral y el racismo‚ÄĚ en los cuarteles de Uber.

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El pasado mes de agosto de 2016 se quit√≥ la vida Joseph Thomas con un disparo, tras cinco meses trabajando en Uber. Su viuda, Zecole Thomas, mencion√≥ en declaraciones a The San Francisco Chronicle¬†que su esposo cambi√≥ de manera dr√°stica al trabajar en Uber: ‚Äúya no era el mismo, su personalidad cambi√≥‚ÄĚ. La viuda asegura que trabajar en esa compa√Ī√≠a no solo era extremadamente estresante para su esposo, sino que tambi√©n lo obligaba a enfrentarse constantemente a comentarios racistas, debido a que era afroamericano.

Antes de comenzar a trabajar en Uber, Thomas laboraba en LinkedIn y rechaz√≥ una oferta para trabajar en Apple. Seg√ļn su familia, durante sus √ļltimas semanas de vida se quejaba en su perfil en Facebook y con sus conocidos dici√©ndoles que trabajar en Uber lo hab√≠a destruido.

La familia de Thomas contrató a un abogado para buscar una compensación, alegando que habría sufrido de tal nivel de estrés laboral y discriminación racial que lo afectó severamente. Uber, en un comunicado, lamentó la muerte de Thomas y mencionó que ninguna familia debería pasar por este tipo de tragedia.

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Aunque solamente un juez podr√° determinar si las acusaciones de la familia de Thomas son v√°lidas o no (y, en dado caso, cu√°l ser√° su compensaci√≥n), es cierto que durante los √ļltimos meses Uber se ha visto envuelta en un gran n√ļmero de casos pol√©micos sobre condiciones laborales deplorables, acoso sexual y racismo. Seg√ļn un estudio que se llev√≥ a cabo a inicios de 2017, solo un 1% de los empleados de esta compa√Ī√≠a son afroamericanos. [San Francisco Chronicle v√≠a Business Insider / Mashable]


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