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"Esto debe cambiar ya": los trabajadores de Amazon en España y Alemania anuncian huelgas para la Navidad

Foto: Una de las huelgas en Torrejón de Ardoz, España. Manu Fernandez (AP)

Tras las protestas por toda Europa durante el pasado Black Friday, los trabajadores de Amazon en España y Alemania continúan en huelga antes de Navidad. Se pren múltiples protestas debido a lo que los trabajadores y los sindicatos describen como entornos de trabajo peligrosos, tácticas antisindicales y exigentes condiciones que causan dolor físico y emocional.

Se ha previsto una serie de huelgas para este fin de semana, y también para el 15 y el 30 de diciembre, dijo un representante de UNI Global Union a Gizmodo por correo electrónico. UNI Global Union, que trabaja para facilitar las alianzas entre los sindicatos que representan a los trabajadores de Amazon, explicó que apoyaría tanto las huelgas alemanas como las españolas organizadas por Verdi, un sindicato que trabaja con trabajadores de Amazon para conseguir un acuerdo colectivo con la empresa.

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“Los trabajadores de Amazon en España y Alemania están en huelga para solucionar los problemas de sus almacenes, pero también reclaman soluciones globales”, dijo en un comunicado Stuart Appelbaum, presidente de RWDSU y presidente de UNI Global Commerce. “Amazon vulnera los derechos de los trabajadores en todo el mundo, y el ambiente de gran presión y estrés deshumaniza a los empleados. Esto debe cambiar ya. No solo el sustento de los empleados, sino también la vida de estos trabajadores está en juego”.

Las huelgas de este fin de semana están siendo llevadas a cabo en los centros de logística de la compañía en San Fernando de Henares en España y Graben y Leipzig en Alemania. The Local publicó el viernes que se había convocado una huelga a medianoche en Leipzig, aunque el portavoz de Verdi, Günter Isemeyer, dijo a la agencia que habían planeado “alguna acción” en las instalaciones de Amazon de toda Alemania.

Los sindicatos que representan a los trabajadores de Amazon han descrito sus condiciones de trabajo como “draconianas” y dicen que son tan exigentes físicamente que pueden llegar a causar lesiones. Francisco Hervias, un trabajador que protestó el Black Friday en Madrid el mes pasado, aseguró que casi perdió la mano trabajando. Eduardo Hernández, otro trabajador, dijo que su médico describió que los trabajadores “hacen el equivalente a una maratón al día durante cinco días seguidos en el trabajo”. Otros de los manifestantes describieron sentir dolor físico en el trabajo.

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Justo la semana pasada, más de 20 trabajadores en en uno de los centros de logística de Amazon en Nueva Jersey fueron enviados al hospital después de que una “máquina automatizada” golpeara una lata de aerosol que contenía repelente para osos, dejando salir los gases y provocando problemas respiratorios en los trabajadores. Cabe destacar que esa no ha sido la primera vez que los trabajadores de Amazon han sido expuestos a repelente para osos en una de sus instalaciones. Wired explicó que al menos ocurrieron otros dos incidentes similares, uno este año y otro en 2015.

Amazon ha negado todas las acusaciones sobre sus ambientes de trabajo inseguros.

“Amazon es un empresa justa y responsable. Creemos en la mejora continua de nuestro sistema y mantenemos un diálogo abierto y directo con nuestros empleados”, comentó un portavoz de Amazon a Gizmodo el mes pasado. “Proporcionamos unas condiciones de trabajo seguras, e invitamos a todos a que vengan a ver por sí mismos uno de nuestros centros de logística”.

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Como señaló The Local, los trabajadores de Amazon han anunciado huelgas de algún tipo todos los años cerca del día de Navidad durante los últimos cinco años.

“Nuestros compañeros de trabajo quieren señalar que nuevamente ha llegado otra Navidad y sigue sin existir un acuerdo colectivo con Amazon”, dijo el líder de la huelga Thomas Schneider, que trabaja en Leipzig. “La compañía se comporta como un gran Papá Noel online. Mientras los empleados, que son los que se encargan de procesar todos los pedidos, siguen siendo ignorados”.

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[The Local]

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